社保减员一般是在每月的月初到15日之内,社保减员一般是由用人单位进行办理的,用人单位进行社保减员需要在每月的月初到15日之间到所在地区的社保部门进行手续的办理,超过15日本月就不可以进行社保减员了。
当月社保减员的情况下,当月社保是否需要交,取决于当地社保政策的具体规定。一般来说,如果按照实际缴纳月份来计算社保缴费,则需要在减员当月继续缴纳社保费用,以确保社保缴费的连续性和完整性。但是,如果按照减员时间节点来计算社保缴费,则减员当月无需再缴纳社保费用此。时,企业只需要按照实际缴纳月份来缴纳社保费用,直至减员时间节点。需要注意的是,不同的地区、不同的企业可能会有不同的社保政策规定。因此,具体需要根据当地的社保政策规定来确认当月社保是否需要继续缴纳。同时,为了避免出现社保缴费不连续的情况,建议企业在减员前提前了解当地的社保政策规定,并严格按照规定执行。