为什么济南无论是公司、个人更愿选择社保代缴

越来越多的人都知道社保可以给我们带来更多的保障，并且上班族所缴纳的社保不仅仅只是自己缴纳，所在公司也会缴纳一大部分，可以说是一件非常划算的事情。除了给人们带来了基本保障，对于外地户籍人员来说，现在很多地方都有落户、购房、买车摇号、子女入学等限制规定，社保就是其中一个非常关键的条件，因此更是要连续缴纳社保，不能轻易断缴，当面对工作变动情况，比如辞职、失业等可能社保会断缴的时候，就会选择通过社保代缴机构来缴纳社保，这也是大家所比较熟悉的。但是现在渐渐的，越来越多的公司也开始选择社保代缴机构，其中的原因又是怎样的呢？企业不是有专人负责企业员工的社保缴纳，为什么要代理机构缴纳社保呢？他们是不是傻了呢？当然不是，作为企业主眼光肯定是看得给我们这些普遍人要长远一些，处事更加精明。

其实对于很多公司来说，想要将社保账户操作好并不是一件简单的事情，其中涉及了很多复杂的人事变动，比如办理员工社保增减员、员工社保报销等这些手续是非常复杂的，如果企业的HR不够专业、法律政策不够熟悉、敏感，经常会出现一些操作上员工社保断缴的漏洞，这样会直接影响员工对公司的信赖，更有可能让公司蒙受不必要的损失，惹来不必要的麻烦。

那么该如何更好的避免出现这些麻烦呢？其实如此专业的事情当然要让擅长这些事情的人来说，因此很多公司都会将员工社保方面的事务给专业的社保代理公司和诺国际负责，由于和诺国际在社保代缴方面有着多年经验让我们来操作员工的社保将会更加简单、方便。

想要委托社保代缴机构其实也非常的简单，只需要在网站上进行登记，或者是拨打官方电话即可，客服会主动给您联系，轻松解决公司的社保烦恼，不用到处奔走办理社保登记证，不用再去一遍一遍的跑社保局，办理员工备案、增员、减员、调整社保基数，了解社保政策变化，员工发生工伤或者生育、退休等等一切社保事务都不需要企业操心了，和诺国际会有专人负责。这样企业变可以把节省下来的人力物力全部投入到公司核心产业上去，更有助于提高公司的核心竞争力。

除了可以解决员工社保方面的烦恼，还可以有效节省公司的用人成本，因为选择了社保代缴机构，就相当于有个人在专门处理这类事务，自己的公司就不需要设立一个社保专员，现在招聘一个社保专员少说也要一个月工资六千左右，这样一来企业就可以节省这笔费用了。