什么是社保代缴？与我们正常的参保有哪些区别

很多职场的小伙伴，出于社保连续性的考虑，在离职期间会选择社保代缴公司继续参保。你知道社保代缴与公司参保的区别在哪里吗？很多小伙伴质疑代缴社保合法吗？本文就带大家了解一下社保代缴那些事！

什么是社保代缴？与我们正常的参保有哪些区别？

我国社会保险分2大类，一类是职工社保，就是我们熟悉的五险；另一类是居民险，通常只有养老和医疗2个险种，而且与五险待遇相差很多。

所谓社保代缴是指离职员工或个体工商等在没有法人单位参保的情况下，通过第三方社保代缴平台参保的情况。

我们知道，职工正常上班情况下，个人每月参保只需要缴纳个人参保部分金额即可。但是在社保代缴情况下，则需要承担参保的全部金额。

企业或个人在选择社保代缴公司有哪些注意事项？

企业和个人的社保代缴属于人事代理服务，因此在选择代缴公司的时候需要对合规性有要求。考察代缴公司的营业执照、人力资源服务许可证及劳务派遣经营许可证。

对个人社保代缴而言，发生的是劳动关系的转移。

很多小伙伴担心社保代缴之后影响医保报销，是这样么？

这里明确，社保代缴并不会影响五险权益，医保报销、工伤申报、生育津贴领取同样不会受到影响。

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