2016人力资源技术与服务大会 70余家世界500强齐聚

    创新是引领发展的第一动力，人才是创新的第一资源。2016年6月25日，由中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局主办的“2016中国•成都全球创新创业交易会”人力资源分论坛“2016人力资源技术与服务大会”在成都世纪城国际会议中心成功举办。
    2016年中国•成都全球创新创业交易会（以下简称“2016创交会”）是创新碰撞的盛宴，也是人才角逐的主场。在这样一个高端的“知本”与“资本”汇聚之地，人力资源技术与服务大会、外籍人才招聘会、高层次人才交易会三项聚焦人才的专场活动在2016创交会期间拉开帷幕，70余家世界500强企业、国际高端猎头、世界一流人力资源产业服务公司逐鹿蓉城；来自全球的800余位领先企业CEO、总经理、人力资源职业经理人汇聚蓉城，共同探讨人力资源技术与服务变革趋势；40余家国内外知名院校和企业，以及300余名外籍人才聚集蓉城，参加外籍人才招聘会。 
    互联网正在深刻地改变着传统服务行业，人力资源行业也不例外，尤其是移动互联技术重塑了用户的使用习惯和服务需求。技术带来的沟通方式、工作方式的剧变，将引领人力资源服务的创新。着眼于未来，人力资源管理需要与服务及技术完美结合，进行自我突破创新。本次大会就人力资源管理与技术的未来趋势，为与会嘉宾带来开场主题演讲——“前沿、趋势、准备，2016-2020人力资源管理展望”,为人力资源管理的未来变革及前沿趋势提出了更多新的观点与见解。
    移动、社交以及云计算等技术对企业的商业模式、经营模式以及人力资源管理方式带来的巨大冲击，时刻考验着人力资源管理者的创新能力。人力资源管理者应主动拥抱变革，运用新的理念、方法和技术来提供更好的人力资源服务。基于此，“2016人力资源技术与服务大会（Tech^HR）”盛邀数十位来自中国领先企业的人力资源技术负责人将联合分享：如何借助信息化技术，打造全新的人力资源管理模式，改善企业生态环境，推动组织不断进步与发展。
    “2016人力资源技术与服务大会”共集结了一千多位来自全球及中国本土领先企业的CEO、总经理、CHRO、人力资源总监、人力资源经理及资深人力资源专家参会，在成为“2016中国•成都全球创新创业交易会”一大亮点的同时，也为参会嘉宾们带来了一场人力资源思想盛宴的精彩呈现。

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